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Département Ressources Humaines de Shanghai Guolang Business Consulting, Groupe Acropolis Associates. |
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• 经济氛围
在中国经济飞速发展的今天，大量的外资企业进驻中国，希望占据这个拥有12亿消费者的巨大市场。越来越多的外国学生也希望通过旅游，学习，实习或工作的机会亲自前往这个拥有地球上四分之一人口的具有悠久历史的国家，亲生感受中国正在发生的奇迹般的变化和发展。
上海每年经济增长率达到了11% ，已经成为全中国经济发展的橱窗，更是吸引了众多的外国学生，他们向上海发出一份又一份要求实习的请求，许多企业每天收到大量的寻求信件，但要在这些大城市找到实习或是工作是非常困难的，竞争也很激烈。 |
• 我们的主要业务
我们公司凭借在教育和人才领域方面的丰富经验，专门帮助那些有至于参与中国和欧洲全面发展的外国年轻大学生在中国找实习， 目前主要在上海。
上海国朗实业有限公司是在上海注册的公司；有中国和欧洲国籍人士共同管理； |
• 我们的承诺
◆向学生的承诺
• 我们根据不同专业背景学生的需求，帮助学生在国企，民企，外企，合资企业或是外国驻沪办事处找到有实质性内容的实习。
• 企业的主要领域为银行，金融投资企业，国际贸易，咨询公司，证券公司，食品行业，纺织行业，大型超市，国际贸易，酒店行业，饮食业，重工业企业，建筑设计院，装潢业，汽车业，律师事务所以及各种服务性行业等。
• 整个实习的过程中，我们将会对学生进行全程的指导和提供日常生活上的服务和帮助，如机场接机，找房子，报户口，签证，人手一册的上海指南，帮助他们尽快适应上海的生活和工作。
• 全程协调实习生和企业的关系，帮助实习生和企业共同确定实习的内容，充分让实习生发挥各自优势，给企业带来实际的聘用实习生的益处，学会怎样和中国人一起工作。
• 帮助实习生丰富业余生活，每月两次的实习生聚会，加强相互之间的沟通，提供有良好声誉的中文学校，通过学中文，旅游，以及各种聚会更快地熟悉上海，了解中国的风土人情。
◆向学生的承诺
• 我们推荐的学生是本科学历以上的法国学生，主要的专业是金融，经济，工商管理学生， 国际贸易，工程师等， 都是综合素质很好的会英语，法语和一些简单中文的学生。企业可以根据自身的需求，和实习生一起确定实习的主题，可以在市场营销，金融，法律，国际贸易和计算机领域方面选择。
• 中国政府完全同意外国学生来中国企业进行短期实习。 这些实习生都持有中国出入境管理处或是中国驻法国大使馆签发的6个月的F签证，(主要用于来中国企业进行非正式聘用的短期工作或是任务，一次签证时间不得超过6个月) ; 如果企业和实习双方都愿意延长实习时间，可以再申请6个月的F签证，手续非常简单。学生自己负责办理任何手续和承担各种费用。
• 学生在来中国之前，都有自己的医疗保险和社会保险等福利和保障，企业可以不承诺福利和实习待遇，但也可以根据自己企业的情况以及实习生的工作表现，自愿支付一些交通，午餐或是奖金等费用。
• 实习生在上海都有固定住所，学生自己承担在中国的一切实习和生活费用。
上述承诺在学生和企业签署的实习合同中都会有明确的规定，双方的责任和义务非常明确。 |
• 外国实习生可以使企业获益
◆在市场和业务开拓方面
• 为已有欧洲和国外客户服务。
• 在中国开拓新的国外客户。
• 建立英语或法语销售咨询热线。
• 建立中，英，法语网站和制作各种宣传资料。
• 寻找欧洲市场的客户，协调和在国外客户的联络和沟通。
◆在管理理念和日常工作方面
• 帮助企业引进先进的欧洲管理理念和不同的工作作风。
• 活跃公司气氛，提高中国年轻员工的工作热情。
• 和员工有机会练习英语口语。
• 了解欧洲的风土人情和习俗。
• 帮助你的企业和员工更好地学习和欧洲人一起工作。 |
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• 企业同意接受外国学生实习的义务
• 出具愿意接受实习生的介绍信或是邀请信，便于实习生去中国驻法国领事馆或是上海出入境管理处申请和办理短期工作签证。
• 保证实习生有一个良好的工作环境，如提供一台电脑，一张书桌，一门固定电话 ，一个可以直接和实习生对话会说英语的员工。
• 确定一个有实质性内容的实习主题， 让实习生在结束后，可以轻松地撰写有质量的实习报告。
• 经常关心实习生，了解工作进展情况和他们的切身需要，动员其他员工积极配合和协助实习生一起工作， 增进工作友谊，提高工作效率。
• 和我们公司每两周沟通和交流一次实习生的工作情况，做到有问题出现时，我们共同商量解决办法。 |
• 企业同意接受实习生之后的具体实施程序
• 我们向企业提供学生的简历和我们对学生的评语， 企业可以根据自己的需求，在我们提供的实习生的简历和我们对学生的中挑选符合条件的学生。
• 我们提供统一模式的邀请信，企业只需盖上公章，供学生在申请来中国的实习签证用，一切费用由学生自己承担。
• 学生达到后，签署实习合同。
• 安排具体的工作岗位实习，确定实习主题和具体工作进度。
• 实习结束后提供一个实习评语。 |
• 当企业遇到和实习生沟通的问题时，我们将是企业和学生之间桥梁
我们提供项目负责人的联络方式，及时帮助企业和学生建立沟通和联系。 |
• 例举企业怎样最佳发挥外国实习生在中国的优势, 带给企业实际效益
Ⅰ 小型企业的实例：
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私人牙医诊所
成立不久
三个医生；三个护士；一个秘书
目标：寻外国客户群
他们向我们提出要寻找一个外国实习生，专门联络在上海的外资企业，介绍诊所，希望能吸引更多的外国人来他们的诊所就诊。 |
| 2. |
贸易企业
百分之百的外商投资
化学原料贸易
外国老板，5个化学师，7个销售人员和行政人员
目标： 已经在加拿大和阿拉伯国家有客户群
向我们提出寻找两个外国实习生建立电话热线 (回答销售，技术以及一些常用信息)，第一个实习生要会说阿拉伯语，第二个实习生要会说英语和法语( 加拿大的官方语言是英语和法语)
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Ⅱ 中型企业的实例：
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网络服务和制作公司
80 个工作人员
百分之百的中国企业
目标：有很多客户，大多数是中国客户，这些客户要求他们制作专门开拓外国客户的网站
向我们提出寻找两个英语很好的外国实习生，第一个协助他们专门制作迎合外国人风格的网站，第二个实习生专门帮助客户在英语网站上的推广和开发，如Yahoo, Google, MSN, ..... 等 |
Ⅲ 大型企业的实例：
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中外合资企业
3000员工
15年在中国发展的历史
目标：向我们寻找一个英语很好的法国实习生，能和中国员工用英语，又能和法国总部用法语沟通，要求金融专业的学生，加入一个大多数为中国员工的工作团队。
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